1. На базе ОНМА проведен ряд научно-практических конференций, среди них: «МКУБ — мнения за и против», «Кодекс ОСПС. Требования. Обучение и сертификация», «Морское образование. Вчера. Сегодня. Завтра», «Подготовка и квалификация морских лоцманов и лоцманов — операторов служб регулирования движения судов» и другие.
2. Проведено учредительное собрание, 22 заседания комитета и 5 годовых собраний организации.
3. Ежеквартально издается международный морской журнал «Морское обозрение» — «Sea Review» (вышло 19 номеров журнала), который регулярно представляется на международных морских выставках.
4. По просьбе МИУ и ОНМА, МИВ проведена аккредитация соответствия подготовки судоводителей в ОНМА и соответствия критериям членства в МИВ, о чем получен соответствующий сертификат.
5. По адресу www.nautinst.com.ua c 2002 года функционирует сайт МИУ, который при поддержке ГП «УкрКрюинг» был полностью обновлен в 2005 году.
6. Учреждены знаки принадлежности и отличия членов МИУ и сертификат членства.
7. Выпускники ОНМА, наряду с учебным и рабочим дипломами, получают сертификат о членстве в МИУ и МИВ.
8. При участии МИУ и АМКО, «Миссии мореплавателей» установлены памятные доски прославленным капитанам и судам в уникальной Мемориальной часовне моряков имени Св.Архистратига Михаила.
9. Члены МИУ приняли участие в праздновании 60-летней годовщины со дня создания ОНМА, на которую был приглашен Президент МИВ, капитан, доктор Фил Андерсон, FNI, который отметил активную, целенаправленную и плодотворную деятельность МИУ по достижению целей и задач организации.
10. Информация о Морском институте Украины и выпускаемом им журнале «Морское обозрение» регулярно публикуется на страницах основных справочников, освещающих деятельность морского и речного транспорта Украины.

Одно из значений слова «организация», произошедшего от латинского слова «оrganizo», что переводится как «сообщаю стройный вид, устраиваю», означает объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил (социальная организация).

Социальные организации играют значительную роль в современном мире. Их основными особенностями являются:

1. Иерархическая структура.
2. Реализация потенциальных возможностей и способностей членов организации.
3. Формирование единства личных, коллективных и общественных интересов людей и др.

За последнее время наше общество и, что очень важно, государство пришли к пониманию и оценке значимости независимой организованной деятельности общественных организаций как необходимого базового элемента демократического, гражданского общества.
Общественная организация, такая как наш Морской институт, в настоящее время определяется как самостоятельное, самоуправляемое сообщество граждан, добровольно и на равных объединившихся для регулярной реализации общественно значимых интересов посредством постановки единых целей и проведения совместной работы в соответствии с избранной программой (уставом). Любая общественная организация, такая как наш институт, — сложный организм, в котором переплетаются и уживаются интересы личности и групп, дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Она должна иметь свой неповторимый облик, культуру, традиции и репутацию.
Установлено, что общественные организации уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию, опираются на инициативу своих членов и эффективно используют имеющиеся ресурсы.
Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям, и погибают, когда оказываются неспособными выполнять поставленные цели и задачи.
В июльском номере журнала «Seaways» за 2005 год была опубликована лекция призера, члена института Стивена Джонса, AMNI, «Глядя в будущее». Все вы, я надеюсь, её читали. Одно хочу напомнить, что одним из основных тезисов лекции явился ответ на вопрос, который автор задал, что же нам нужно делать, чтобы двигаться вперед? И дал на этот вопрос следующий ответ: «Для этого нам нужны «члены организации — признание — деньги».
Нам представляется, что на решение первых двух составляющих формулы — «члены организации и её признание» — и должны быть направлены в ближайшее время наши усилия.
Несмотря на то, что престиж морской профессии в целом в мире падает, пока эта беспокоящая всех тенденция, к счастью, не коснулась молодых людей в Украине, решивших связать свою жизнь с морем. И доказательством этому служит достаточно высокий конкурс по приему на морские специальности в Одесскую национальную морскую академию в этом году.
Но нам нельзя расслабляться, тем более, что по прогнозам специалистов в Украине с 2006 года и до 2015-го произойдет спад количества абитуриентов, поступающих в вузы I-IV уровней аккредитации. В 2005 году число первоклассников, севших за парты в школах Украины, составило 430 тысяч, а вузы I-IV уровней могут принять на обучение около 700 тысяч студентов.
«Как же привлечь новых членов в организацию?» — задается вопросом Стивен Джонс. Рассчитывать только на энтузиастов или создать «привлекательные» условия пребывания в ней? Думается, надо работать с учетом одного и другого фактора.
И в этой связи мне хотелось бы вспомнить, что у нас в Украине мы пошли по пути создания «привлекательного» имиджа МИУ, учета фактора членства в институте при приеме на работу, в результате чего рядом крюинговых агентств было объявлено о создании определенной благоприятной политики по отношению к морякам — членам института, а ГП «УкрКрюинг» (директор — капитан Зинченко Г. И., MNI) и МИУ подписали специальное Заявление о намерениях в отношении трудоустройства на суда офицеров-судоводителей с учетом их членства в МИУ и МИВ. Мы надеемся, что «украинская» инициатива получит свое продолжение и развитие на международном рынке труда моряков, а для этого Совет МИВ проинформирует по своим каналам о ней, что послужит облегчению процесса трудоустройства моряков — членов института при их приеме на работу под иностранный флаг в компании зарубежных судовладельцев.
МИУ полностью поддерживает инициативу Совета МИВ о придании институту статуса наблюдательного члена в ИМО. Кроме того, не так давно мною от имени Комитета МИУ было направлено в Совет МИВ письмо с предложениями по улучшению деятельности организации по следующим направлениям:

• • создание банка данных и выпуск (по аналогии с выпускаемым IFSMA ежегодным бюллетенем экспертов ассоциации) отдельной брошюры фамилий членов института по странам, с указаниями их вида деятельности, научных и производственных достижений, с целью возможного привлечения для решения тех или иных вопросов в международном масштабе и возможного обмена опытом;

• • создание при МИВ Ученого совета из членов института из разных стран по защите докторских диссертаций, для проведения и оценки исследовательских работ;

• • установить гранты для лучшего кадета и аспиранта, которые бы ежегодно присуждались по представлению комитетов отделений;

• • изменить название института МИВ на международный;

• • поощрять (материально и морально) успешно работающие отделения института;

• • предусмотреть приглашение на годовые собрания МИВ руководителей отделений за счет средств МИВ и частично отделений;

• • привлекать специалистов из других стран — членов института к разработке программ обучения, для чтения лекций и функционирования обучающих центров;
  • больше внимания уделять проблеме защиты прав моряков, работающих под «удобным» флагом, и др.

С удовольствием хочу сообщить собранию, что на последнем заседании комитета был одобрен проект концепции морской политики Украины, которая была подготовлена членами МИУ и Морской гражданской комиссией и будет опубликована для обсуждения в открытой печати.
Признанием заслуг деятельности отделения является и избрание в 2005 году в состав руководящих органов МИВ экс-председателя МИУ капитана В. А. Латыпова, MNI (в Совет МИВ), и Почетного секретаря МИУ профессора Торского В. Г., FNI (в Комитет по членству МИВ). Недавно было объявлено о том, что Совет МИВ принял приглашение отделения в Арабских Эмиратах (UAE Branch) и в 2006 году там проведет годовое собрание института.
Думается, что и украинскому отделению нужно выступить с такой инициативой, которая, я надеюсь, будет поддержана штаб-квартирой МИВ.
В этом году по моему предложению и с одобрения годового собрания МИУ ежегодный отчет Почетного секретаря был впервые заменен на доклад Председателя о видении им и комитетом деятельности организации на предстоящий год. Мне хотелось бы, чтобы в дальнейшем мы пошли еще дальше и могли рассматривать и утверждать не только годовой план работы, но и перспективный (3-5 лет), как это делается штаб-квартирой МИВ.
К 30-летию МИВ в Лондоне вышла прекрасная книга, написанная FNI Майклом Пламриджем, — «Морская Одиссея» (A Nautical Odyssey) об истории института. Считается, что 30 лет для организации — это небольшой срок, но, к сожалению, для отдельных ее членов этот срок достаточно солиден. Поэтому я хочу выступить с инициативой, которая может получить свое развитие, если будет поддержана членами института, — начать сбор и подготовку материалов и к 10-летнему юбилею МИУ выпустить книгу по истории отделения и провести ее презентацию на выездном годовом собрании или заседании Совета МИВ в Одессе.
Члены Морского института полностью поддерживают инициативы Совета МИВ и новый 5-летний этап развития организации на 2006-2010 гг. и приложат свои старания, умения, профессионализм для их реализации на практике. За 5 лет МИУ стал крупной и авторитетной общественной организацией, работающей в интересах морской отрасли Украины, и в этом заслуга всех присутствующих здесь членов МИУ и гостей, за что хочу всем выразить глубокую благодарность.
Спасибо за внимание.

Почетный секретарь МИУ профессор В. Г. Торский, FNI